El 23 de mayo finaliza el plazo para que personas en desempleo se apunten a la próxima Lanzadera Conecta Empleo de Huelva, un programa gratuito de formación destinado a reactivar la búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación y herramientas digitales
Según ha indicado el Ayuntamiento de Huelva en una nota de prensa,
la Lanzadera Conecta Empleo de Huelva comenzará a principios de junio y estará operativa hasta principios de noviembre, para ofrecer de forma gratuita orientación laboral hasta un máximo de 30 personas. Pueden participar hombres y mujeres en desempleo (18-60 años) con cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector laboral
Además, la misma contará con el apoyo de especialistas durante varios meses para fijar su objetivo profesional y crear un itinerario integral de búsqueda de empleo, actualizar su currículum, ensayar entrevistas y contactar con empresas
De este modo, las personas interesadas en participar en este programa, “que en ediciones anteriores ha logrado un 60 por ciento de inserción”, pueden rellenar la inscripción online en www.lanzaderasconectaempleo.es o de forma presencial en el Centro Municipal Los Rosales, según ha señalado el Consistorio.
La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo Poises, y la colaboración de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Huelva.
Las personas que resulten seleccionadas para participar en el programa se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento, donde se contará con todas las medidas de higiene, seguridad y distancia social requeridas. No obstante, el programa podrá pasar a un formato totalmente online si así se requiere por la situación de la pandemia.
De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas. También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno online.
